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今年，天等县天等镇党委政府创新改革工作方式方法，推行“村事夜办”服务新模式，主动填补民生服务的“空窗期”，破解群众因白天上班或务农无时间办理民生业务、夜间难办理导致的“断档期”问题，做到为民服务“不打烊”，排忧解难“不间断”。

成立1间便民服务站，为民服务不打烊。该镇坚持干部带头，以各村（社区）党群服务中心为主阵地，统筹组织驻村工作队、“两委”干部和无职党员等，组建“111”服务队伍，即1名驻村队员、1名“两委”干部和1名无职党员，在每天下午的18时至22时轮流坐班，配备值班安排表、服务记录本，明确服务事项清单，专门协调解决民生业务办理、农村邻里矛盾纠纷、留守儿童教育、老人管护、停水停电等问题。自2023年2月起，共在16个村（社区）各成立1间“4小时”便民服务站，组织34名驻村工作队员，125名“两委”干部在夜间坐班“听诊”，累计解决上门群众问题126个，调解纠纷20起，帮助看护留守老人、辅导留守儿童共100人次。

组建1支夜间流动服务小组，快速响应解民忧。通过各屯党组织主心骨，以党员为“领头雁”，组织村民小组、退休干部、教师、乡贤以及热心群众成立流动服务小组，负责夜间第一时间响应民生需求，协助工作队开展入户。自开展以来，全镇累计成立99个流动服务小组，共计900人参与。同时，结合乡村“积分制”管理，流动组成员凭借服务活动可获取积分，通过积分可在生活超市领取米油盐等生活物资，充分激发了服务积极性，目前，全镇各村（社区）均已设立积分兑换超市，资金投入总计50余万，各类常用生活物资一应俱全。

成立1支乡村人才互助服务队，携手共建好家园。通过党支部引领、党员牵头，成立乡村互助小组，组织具备房屋建筑、牛羊牲畜医治、家电维修等特殊技能的乡村人才进组服务。目前全镇累计成立110个乡村人才互助服务队，共有具备专业技能的乡村人才232人，互助收割甘蔗7862亩，开展屯内道路硬化2次，建设房屋8栋，最大化减少村民生活成本。同时，深化母村“返乡妈妈”服务机制，组织31名车间女工周末帮忙看护留守儿童，上门协助老人管护28人次。

“村事夜办模式实行以来，干部不仅在服务过程中更加深入了解群众需求，增进了干群关系，同时群众在互助中促进了邻里和谐。”天等镇党委书记冯新吉说道。（黄丽兰、黄秋娜）

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